员工的工作性质是设计色彩时需要考虑的重要因素,比如:要求工作人员细心、踏实工作的办公室,如科研机构,要使用清淡的颜色;需要工作人员思维活跃,经常互相讨论的办公室,如创意策划部门,要使用明亮、鲜艳、跳跃的颜色作为点缀,刺激员工的想象力。
面积不大,但是非常高的办公室,容易产生空旷、冷清的感觉,为了调节建筑本身带来的不舒服感觉,可以选择深色的办公家具。深色属于镇抑色,能使人产生收缩感,可以减少办公室空旷和冷清,并且地面也一定要使用深色,避免头重脚轻。而比较低矮的办公室适合选用比较淡雅的浅颜色,因为浅色可以使人产生扩张感,使办公室显大显高。用浅蓝、浅绿做墙面的颜色都不错,但不要用米黄色,因为米黄色让人感觉昏昏欲睡,如果有灰尘,还会显得陈旧。
阳光充足的办公室会让人心情愉快,有些办公室背阴,甚至根本没有窗户,会让人感觉很冷,并且要依赖人工光源。因此,背阴的办公室不要采用冷色调,要采用橘红、砖红、桔红等颜色,这些颜色都能让人觉得温暖。墙壁的话也不要使用避光能力强的颜色,不然可能会使员工因光线刺激导致视觉疲劳,没有精神,无形之中降低了工作效率。
以上主要是从办公室空间面积、采光程度和员工工作性质这三个角度,来谈办公室的色彩搭配问题,更多办公室装修知识,请关注我们安徽盛世和居装饰哦~
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