SA8000认证SA8000工作时间

SA8000工作时间：

1. 公司是否保存完整而真实的工人工作时间记录？

2. 公司采取何种方式记录工作时间，工人上班或加班，是否可以不记录工作时间？

3. 工人是否每周至少休息1天？工人是否有合理的工间休息时间？

4. 工人工作时间是否符合法规和标准的规定？

5. 公司是否根据法规的规定计算和支付工人的加班工资？

6. 工人在一个以上的岗位工作是否分别记录工作时间？

7. 工人是否需要将工作带出工厂工作而不用记录工作时间？

8. 工人是否需要完成“定额”而加班工作，但不用记录工作时间？

9. 公司是否申请综合计算工时制或不定时工作制，并合理安排工人休息？

10. 公司是否滥用综合计算工时制、不定时时工作制或集体谈判协议？

     EICC电子行业行为准则认证咨询辅导
     //www.brunandcompany.com/goods/show-28103.html
     EICC认证咨询，认证的审核问题
     //www.brunandcompany.com/goods/show-28104.html
     EICC标准条款 电子行业行为准则
     //www.brunandcompany.com/goods/show-28105.html
     EICC正式加入的需要哪些步骤
     //www.brunandcompany.com/goods/show-28106.html
     EICC电子行业行为准则审核有哪些内容
     //www.brunandcompany.com/goods/show-28107.html
     WRAP认证内容、作用及流程
     //www.brunandcompany.com/goods/show-44405.html
SA8000认证SA8000工作时间由深圳市睿鼎企业管理咨询有限公司提供，该企业负责SA8000认证SA8000工作时间的真实性、准确性和合法性。本站对此不承担任何保证责任。